福利厚生
Benefits
社員の豊かな生活のために
福利厚生を充実させています。
休暇制度
有給休暇
入社日から有給休暇を付与。私用や体調不良が生じた際にも安心して休暇を申請することができます。
慶弔休暇
慶事（結婚・出産）や弔事（通夜や葬儀、法事など）の際に休暇を申請することのできる制度です。大切な節目を大切にすることができるよう、慶弔休暇を備えています。
産前産後休暇
産前6週間以内から産後8週間以内で休暇を取得できる制度です。安心して出産・育児に取り組むことができます。
育児休暇
子どもが生まれた日から満1歳になる前日までの間で、希望する期間の育児休暇を取得できる制度です。仕事と家庭の両立を目指し、安心して子育てにも取り組むことができます。
介護休暇
対象となる家族が2週間以上の要介護状態にある場合、休暇を取得できる制度です。仕事と介護の両立を目指し、安心して介護にも取り組むことができます。
安心の環境
社会保険完備
健康保険はもちろん、生活保障のための傷病手当金や出産手当が利用できます。また、厚生年金、雇用保険、労災にも加入できるため万一の備えも安心です。
社員寮完備
西葛西と船堀に社員寮を完備し、安心して仕事に打ち込める環境づくりを整えております。
社有車貸与
会社から遠方にお住いの方には社有車を貸与しております。（要相談）
空調服支給
制服・作業着はもちろん、夏場の暑さ対策として空調服を支給しています。
リフレッシュ制度
保養所
リゾートホテルとの保養所契約により、箱根・京都など、全国17箇所のリゾート施設が定額で利用できます。
社員旅行
年に1回、1泊〜2泊の国内旅行を実施しています。
社内貯蓄制度（一般財形貯蓄）
給与からの控除（天引き）により、会社を通じて金融機関に積み立てていく貯蓄制度です。
プロ野球の年間シート
東京ドームの巨人主催試合のシーズンシートを２席契約しており、バックネット裏からの迫力と躍動感、臨場感あふれる試合が社員価格で観戦できます。